Efemerides

Día escolar de la no-violencia y la paz

El 30 de enero se celebra este día. El mensaje básico es: "Amor universal, No-violencia y Paz. El Amor universal es mejor que el egoísmo, la No-violencia es mejor que la violencia y la Paz es mejor que la guerra".

La educación en y para la tolerancia, la solidaridad, la concordia, el respeto a los Derechos Humanos, la no-violencia y la paz son motivos para recordar el 30 de enero. En este día, los colegios y centros se convierten en instrumentos de paz y entendimiento entre personas de distinta formación, raza, cultura y religión.

En ese día se celebra el aniversario de la muerte del Mahatma Gandhi, líder nacional y espiritual de la India, asesinado a tiros en 1948 por un integrista hindú.

Gandhi, el "alma grande"

Mohandas Karamchand Gandhi nació en la India en 1869 y está considerado el máximo representante del pacifismo mundial. Un pacifismo comprometido con la lucha por los derechos de las personas y los pueblos, pero que llevaba a cabo esa lucha por medio de acciones no-violentas.

Nacido en la India, estudió derecho en Inglaterra y se trasladó a ejercer su profesión de abogado en Sudáfrica, donde se encontró con el apartheid que sufrían en ese país, tanto los negros, como la numerosa colonia de indios que allí vivía. En este país comenzó sus primeras actividades de protesta pacífica contra el sistema, basada en la resistencia pasiva y la no-cooperación con las autoridades. Tras 20 años de lucha, y habiendo conseguido importantes mejoras, al menos para la comunidad india en Sudáfrica, se trasladó a la India para luchar por la independencia de su país, entonces colonia de Gran Bretaña.

Su experiencia africana de lucha no-violenta fue seguida en la India por millones de personas que se oponían, mediante boicots y manifestaciones pacíficas, a la dominación británica. Gandhi fue detenido en numerosas ocasiones, pero solía ser puesto en libertad debido a la enorme presión del pueblo indio que, debido también a su forma de vida sencilla y espiritual, le consideraba un santo (Mahatma quiere decir 'alma grande' en sánscrito).

Tras muchos años de lucha del pueblo indio, liderado por Gandhi, Gran Bretaña concedió la independencia a la India en 1947. Gandhi murió asesinado en 1948 cuando se dirigía a rezar, víctima del enfrentamiento entre hindúes y musulmanes en su propio país que él siempre intentó evitar. La muerte de Gandhi fue considerada una catástrofe internacional, incluso las Naciones Unidas decretaron un periodo de luto. Sin embargo, su figura como defensor de la lucha pacífica contra las injusticias ha seguido creciendo hasta convertirse en el símbolo del pacifismo mundial.

Científicos descubren los verdaderos orígenes del Sida

Los orígenes del VIH podrían ubicarse mucho más lejos en la línea del tiempo de lo que se creía, de acuerdo con un estudio reciente.

La investigación, llevada a cabo por científicos de la ciudad de Seattle, en Estados Unidos, desmorona la teoría de que el Sida apareció durante el siglo XX.

La comunidad científica ya había corroborado que virus similares, conocidos como lentivirus, se hallaban presentes en monos y primates mucho antes que en el ser humano. El nuevo estudio genético demuestra que, de hecho, el virus hizo su primera aparición de cinco a 12 millones de años atrás.

La investigación podría, quizás, permitir a los científicos comprender mejor el virus del VIH y otras enfermedades del Síndrome de Inmune Deficiencia Adquirida. Actualmente el virus del VIH afecta a más de 34 millones de personas alrededor de todo el mundo.

La enfermedad emergió durante el siglo XX, luego de que el virus del VIH “saltara” desde los chimpancés hacia los seres humanos.

Pero ahora los científicos creen que se había subestimado la antigüedad de la existencia del virus en los primates.

http://noticiasvenezuela.org/2013/01/cientificos-descubren-los-verdaderos-origenes-del-sida/

IMPORTANTE

Vacuna difícil

Hay que apoyar y financiar las investigaciones sobre el VIH, pese a la tardanza de los resultados

El hecho de que los fármacos antivirales hayan convertido el sida en una dolencia controlable no resta un ápice de importancia a las investigaciones que persiguen una vacuna eficaz contra el virus de la inmunodeficiencia humana (VIH) que causa la enfermedad. Primero, porque el acceso a esos medicamentos sigue siendo, en el mejor de los casos, muy deficiente en los países en desarrollo, donde el alto precio de los fármacos se confabula con unas pésimas infraestructuras sanitarias para impedir su distribución a la población necesitada. Segundo, porque estos cócteles demandan a sus usuarios una disciplina que no todos están dispuestos a seguir. Y tercero, porque el VIH es un agente escurridizo que sigue variando dentro del cuerpo de cada paciente y buscando formas de hacerse resistente a los compuestos químicos que le atacan.

La investigación del Servicio de Enfermedades Infecciosas y Sida del hospital Clínico de Barcelona sobre una vacuna experimental contra el VIH, conocida esta semana, merece por tanto todo el apoyo de la sociedad. Esto no quiere decir, sin embargo, que sea el momento de echar las campanas al vuelo y generar expectativas excesivas o infundadas.

Aunque el experimento realizado sobre 36 pacientes —que siguieron siendo tratados con los cócteles convencionales— ha demostrado una reducción notable de la carga viral, el efecto carece de la suficiente fuerza y estabilidad para conferirle utilidad en la práctica clínica. El objetivo de cualquier vacuna terapéutica, según reconocen los propios autores del trabajo, es lograr que la carga viral se reduzca hasta niveles indetectables en la sangre del paciente, lo que dista mucho de ser el caso, y además el efecto empieza a debilitarse a los tres meses de la administración y desaparece por completo al cabo del año.

Estas objeciones no suponen un argumento contra el trabajo del equipo de Barcelona. Muy al contrario, lo que revelan es la necesidad de apoyar y financiar esas investigaciones. La ciencia es casi siempre un camino tortuoso, pero sus apoyos financieros no deben serlo, por mucho que los resultados tarden en llegar.

Crisis económica mundial abre nuevos espacios para la discriminación en el trabajo

En su nuevo Informe Global sobre la Igualdad en el Trabajo  la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) señala, señala que, a pesar de continuos avances en legislación antidiscriminatoria, la crisis económica y social mundial ha llevado a un aumento en el riesgo de discriminación que sufren ciertos grupos, como por ejemplo los trabajadores migrantes.

“Los tiempos económicos difíciles son un semillero para la discriminación en el lugar de trabajo y en la sociedad en general. La prueba está en el aumento de las soluciones de carácter populistas”, dijo el Director General de la OIT, Juan Somavia. “Esto pone en riesgo los logros alcanzados durante varias décadas”, agregó.

El informe, titulado Igualdad en el trabajo: un objetivo que sigue pendiente de cumplirse, señala que los organismos especializados en temas de igualdad han recibido un mayor número de quejas, lo cual demuestra por un lado que la discriminación en el lugar de trabajo está asumiendo formas diversas, y por el otro que la discriminación por múltiples motivos se está convirtiendo en la regla y no en la excepción. El informe también advierte sobre la tendencia, durante los periodos de crisis económicas, de darle menor prioridad a las políticas antidiscriminatorias y a favor del respeto de los derechos de los trabajadores. “Las medidas de austeridad y los recortes en los presupuestos de las administraciones del trabajo y de los servicios de inspección, así como en la financiación de los organismos especializados en el ámbito de la no discriminación y la igualdad, pueden comprometer seriamente la capacidad de las instituciones para evitar que la crisis económica redunde en un aumento de la discriminación y las desigualdades”, dice el informe.

Según el informe, la falta de datos confiables en este contexto hace que sea difícil evaluar con exactitud el efecto de estas medidas. Por lo tanto, el informe hace un llamado a los gobiernos a que destinen recursos humanos, técnicos y financieros tendientes a mejorar la recopilación de datos a nivel nacional.

Tipos de discriminación

El informe señala, además, que están surgiendo nuevas formas de discriminación, mientras que los problemas antiguos, en el mejor de los casos, sólo han sido resueltos de manera parcial. Entre las principales conclusiones del informe, figuran:

• En los últimos decenios se han logrado importantes avances en la promoción de la igualdad de género en el mundo del trabajo. Sin embargo, persisten las diferencias de retribución entre hombres y mujeres. Las mujeres ganan en promedio entre 70 y 90 por ciento menos de lo que ganan los hombres. Si bien se están introduciendo modalidades de trabajo más flexibles en materia de horarios como ejemplo de políticas pensadas para las familias, la discriminación relacionada con el embarazo y la maternidad todavía es un problema común.
• El acoso sexual es un problema importante en el lugar de trabajo. Las mujeres más vulnerables al acoso sexual son jóvenes, dependientes económicamente, solteras o divorciadas y migrantes. Los hombres que sufren acoso suelen ser jóvenes, homosexuales y miembros de minorías étnicas o raciales.
• En la actualidad, la lucha contra el racismo sigue siendo tan necesaria como lo ha sido siempre. Los obstáculos que impiden la igualdad de acceso al mercado de trabajo todavía tienen que ser abolidos, en especial para las personas de origen africano o asiático, los pueblos indígenas, las minorías étnicas y, por sobre todo, para las mujeres de estos grupos.
• Los trabajadores migrantes enfrentan una discriminación generalizada cuando tratan de acceder a un empleo y en muchos casos una vez contratados, incluyendo la exclusión de los programas de seguridad social.
• Un número cada vez mayor de mujeres y hombres experimentan discriminación por motivos religiosos, mientras que la discriminación sobre la base de la opinión política suele tener lugar en el sector público, donde la adhesión a las políticas de las autoridades puede influir en el acceso al empleo.
• La discriminación relacionada con el trabajo continúa existiendo para muchas de las 650 millones de personas con discapacidad en el mundo, como lo demuestra su baja tasa de empleo.
• La discriminación contra las personas que viven con VIH/SIDA puede consistir en la imposición de análisis obligatorios, o en condiciones de falsa voluntariedad o que no garantizan la confidencialidad de los resultados.
• En la Unión Europea, el 64 por ciento de los encuestados pensaba que la crisis económica conllevaría un aumento de la discriminación por edad en el mercado del trabajo.
• En un número limitado de países industrializados, la discriminación basada en el estilo de vida se ha convertido en un tema de actualidad, especialmente en relación con el tabaquismo y la obesidad.

La respuesta de la OIT

El Informe Global recomienda una serie de pasos para luchar contra la discriminación. Estos abarcan cuatro áreas prioritarias, incluyendo la promoción de la ratificación y aplicación universal de los dos Convenios fundamentales de la OIT sobre igualdad y no discriminación; el desarrollo e intercambio de conocimientos sobre la eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación; el desarrollo de la capacidad institucional de los mandantes de la OIT para implementar de manera más eficaz el derecho fundamental de no discriminación en el trabajo, y el fortalecimiento de alianzas internacionales con los principales actores en materia de igualdad.

Las ratificaciones de los dos Convenios fundamentales de la OIT en este ámbito – el Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100), y el Convenio sobre la discriminación en el empleo (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111) – ascienden a 168 y 169 respectivamente, de los 183 Estados miembros de la OIT. Cuando los niveles de ratificación superan el 90 por ciento, el objetivo de la ratificación universal es factible, sostiene el informe.

“El derecho fundamental de toda mujer y hombre a no ser discriminado en su empleo y ocupación forma parte integral de las políticas de trabajo decente destinadas a alcanzar un crecimiento económico equilibrado y sostenible, y sociedades más justas”, dijo Juan Somavia. “La respuesta correcta es la combinación de políticas de crecimiento económico con políticas de promoción del empleo, la protección social y los derechos laborales, de manera que los gobiernos, los mandantes sociales y la sociedad civil puedan trabajo conjuntamente, incluyendo a través del cambio de actitudes y la educación”.

El informe es parte de una serie de estudios anuales de la OIT sobre las normas básicas del trabajo. El mismo fue preparado en el marco de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Los cuatro principios fundamentales del trabajo son: la libertad sindical, la abolición del trabajo infantil, la eliminación del trabajo forzoso y la discriminación.

Igualdad en el trabajo: un objetivo que sigue pendiente de cumplirse. Informe Global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Conferencia Internacional del Trabajo, 100.a reunión. Oficina Internacional del Trabajo. Ginebra.

BUENAS NOTICIAS

Brasil puede ser el primer país en terminar con el Sida, según experto de ONU

Brasil ofrece tratamiento gratuito con drogas anti-retrovirales (ARV) a sus  ciudadanos, un programa que suscitó viva controversia cuando fue anunciado en  1996 a causa de las preocupaciones por la tolerancia a esas drogas y la  violación de las patentes farmacéuticas.

Brasil puede ser el primer país en terminar  con la epidemia de Sida, afirmó un alto funcionario de las Naciones Unidas en  entrevista al diario Folha de Sao Paulo de este sábado. Debido a que el país tiene una extensa cobertura para el tratamiento de la  enfermedad, "no tengo la menor duda de que Brasil reúne las condiciones para  convertirse en el primer país que declare el fin del Sida", dijo el brasileño  Luiz Loures. 

El experto aseguró que para alcanzar esa meta, la potencia sudamericana,  donde el primer caso de Sida fue reportado en 1982, "debe mantener sus  políticas e intensificarlas donde sea necesario", agregó.  A principios de este mes, Loures fue nombrado subdirector ejecutivo del  programa de las Naciones Unidas contra VIH/Sida(UNAIDS), y asumirá el cargo el  1 de enero. 

"Estamos empezando a hablar del fin de la epidemia. Los avances científicos  lo hacen posible (...) creo que en unos 15 años", declaró Loures a Folha. "No  lograremos erradicar el virus, que es un tema para un futuro más lejano. Pero  estaremos en condiciones de afirmar que ya no hay epidemia", subrayó. 

Alrededor de 490.000 brasileños viven con el virus VIH, que causa el Sida,  y las muertes atribuidas a la enfermedad ascienden a 15.000 anuales, según  estadísticas de la ONU.  Sin embargo, Brasil ha estabilizado la pandemia dentro de sus fronteras,  con una caída de los nuevos casos de 0,61% anual entre 2009 y 2010, según datos  del Ministerio de Salud. 

Brasil ofrece tratamiento gratuito con drogas anti-retrovirales (ARV) a sus  ciudadanos, un programa que suscitó viva controversia cuando fue anunciado en  1996 a causa de las preocupaciones por la tolerancia a esas drogas y la  violación de las patentes farmacéuticas.

IMPORTANTE

ONU destaca avances del Caribe en combate al VIH-SIDA

08 de enero, 2013 — La región del Caribe ha logrado avances importantes en el combate al VIH-SIDA durante los últimos diez años, según revelan los datos de la ONU.

El enviado del organismo mundial para el VIH-SIDA en la región del Caribe, Edward Green, explicó que, entre otros logros, se redujo a la mitad el número de muertes relacionadas con el virus. Además, “se incrementó un 70% el acceso a tratamientos con antirretrovilares y disminuyó un 90% la transmisión del virus de madre a hijo, una proporción similar a la de muchos países desarrollados”, dijo el especialista en una entrevista a la Radio de la ONU.

Sin embargo, advirtió que los actuales recortes presupuestarios, así como la disminución de la ayuda financiera proveniente de fuentes multilaterales y bilaterales, podrían poner en riesgo los logros alcanzados. Green destacó la necesidad de asegurar la sostenibilidad financiera y sostuvo que ésta sólo se puede lograr si los países de la región continúan invirtiendo en programas de lucha contra el SIDA.

Por otro lado, subrayó la importancia de combatir la discriminación y el estigma que sufren las minorías sexuales, así como abolir las leyes que penalizan la homosexualidad, ya que estas prácticas sólo contribuyen a aumentar los casos de la enfermedad en los países caribeños.  Según ONUSIDA, después del África subsahariana, el Caribe es la región del mundo con mayor prevalencia de esta en enfermedad, con 230.000 en 2011.

ENTERATE

Por un Mundo sin SIDA!

Cómo la psicología puede ayudar en la prevención de la trasmisión del VIH

La psicología, al igual que otras disciplinas, como la medicina, la biología, o la sociología, tiene un papel crucial en la prevención del contagio del VIH/SIDA, ya que la investigación epidemiológica ha demostrado que una gran cantidad de enfermedades, están estrechamente ligadas a factores comportamentales.

A lo largo de las dos últimas décadas, el mundo se ha enfrentado a una enfermedad que después de varios intentos para su erradicación ha logrado permanecer como una amenaza a la salud de la población mundial; hablamos del VIH/SIDA, enfermedad para la cual aún no existe cura, figurando como una de las enfermedades que más llama la atención en cualquier ámbito. Lo que realmente sorprende de esta enfermedad es que, pese a los casi 23 años de que fue descubierta, el número de personas que se infecta y muere a causa del VIH/SIDA va en aumento, de tal forma que para el 2010, se calcula que existirán un promedio de 30 millones de personas muertas a causa del VIH/SIDA.

La información más reciente expedida por ONUSIDA, reporta que existen aproximadamente entre 34 y 46 millones de personas que viven con SIDA en todo el mundo, además se calcula un promedio de 14 mil nuevos casos diarios de infección por el VIH en el mundo, de los cuales cerca de 2 mil son menores de 15 años y el resto corresponde a personas de entre 15 y 49 años, siendo el 50% -de esos 12 mil restantes- mujeres y un porcentaje similar oscila entre los 15 y 24 años de edad entre hombres y mujeres. Aunque se ha logrado frenar la amenaza de la epidemia, aún no es suficiente lo que se ha logrado, ya que por cada caso de SIDA diagnosticado, han de considerarse de 3 a 4 casos más, puesto que aproximadamente el 90% de las personas que viven con el VIH/SIDA desconocen su estado de salud.

Los comportamientos relacionados con la adquisición del virus, han sido etiquetados como Conductas de Alto Riesgo y son de tres tipos: 

1) las relacionadas con comportamientos sexuales; 

2) las relacionadas con el manejo de sangre y hemoderivados y;

 3) las relacionadas con los casos de drogadicción por vía intravenosa. 

Estas conductas tienen como característica en común, la ejecución de comportamientos instrumentales -que pueden ser de riesgo o de prevención- en donde existe un intercambio directo de fluidos tales como el semen, la sangre o los fluidos cervico-vaginales, los cuales en caso de estar infectados, son transportadores del VIH. Dentro de las conductas de alto riesgo, las relacionadas con comportamientos sexuales representan la principal forma de contagio del VIH, lo cual sugiere que las prácticas sexuales pueden constituir, en sí mismas, factores de riesgo para la salud.

http://sida-aids.org/

En este 2013 seguiremos con el compromiso de seguir promoviendo la Cultura de Paz, de Prevención y aportando información que nos permita valorar la vida, respetar la dignidad humana y construyendo modelos de convivencia basadas en el respeto....

A todos los que visitan mi blog Feliz año 2013, Bendecidas sean sus vidas....